温州
浙江中公教育温馨提醒您关注浙江银行招聘公告：浙江银行招聘：2022浙商银行温州分行社会招聘公告，简历接收截止日期：2022-08-19。
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“a+h”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》 (the banker)杂志“2021年全球银行1000强(top 1000 world banks 2021)”榜单中，按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级aaa主体信用评级。
我们坚持以“一流的商业银行”愿景为统领，心怀“国之大者”，充分发挥一流的正向正行的社会影响力;以“客户为中心”，深耕浙江、服务全国，全力以赴打造一流的专业专注的行业竞争力;携手共建企业和员工的“命运共同体”，大力倡导奉献之心、利他之心、协同之心，努力构建一流的共荣共进的企业凝聚力。
温州分行于2006年2月正式开业，是总行直属分行，目前已设立瑞安、乐清、龙港、平阳、永嘉、塘下、鹿城、新城、龙湾和瓯海共10家支行。自成立以来，温州分行坚持以人才支撑发展，以创新驱动发展，以文化聚力发展，在经营规模、社会效益，普惠金融、财富业务以及人才服务等方面树立了明显的优势和特色，近六年连续获温州市委市政府考绩“优秀单位”。
温州分行现面向社会诚聘专业金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士加入。
招聘基本条件
(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;
(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
报名方式
(一)方式1(电脑端)：登录浙商银行招聘门户网站 http://zp.czbank.com.cn， 进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端)：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2022-08-19
应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
(五)联系人：蔡经理，联系电话：0577-88673033。
原标题：浙商银行温州分行2022年社会招聘启事
文章来源：https://zp.czbank.com.cn/zpweb/plancontroller/gotoindex.mvc?pagetype=4
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浙江银行招聘：2022兴业银行杭州分行社会招聘公告
2022-05-19 14:45:44| 来源：兴业银行点击量:32
浙江中公教育温馨提醒您关注浙江银行招聘公告：浙江银行招聘：2022兴业银行杭州分行社会招聘公告，本次招聘广告发布有效期至2022年6月30日。
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟esg评级连续3年蝉联中国银行业最高评级a级。
兴业银行杭州分行是兴业银行在浙江地区的一级分支机构，成立于2000年5月，目前设有100余个营业网点，管理资产超7000亿,业务规模、盈利能力、资产质量在浙江地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。
现因工作需要，面向社会公开招聘下列岗位优秀人才，竭诚欢迎广大人才加盟兴业银行杭州分行，工作地点可选择杭州、金华、温州、台州、嘉兴、绍兴、湖州、衢州等地区。
一、招聘岗位及要求
(一)零售金融管理部门负责人(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;
2、金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;
3、具有银行零售业务营销和管理经验，且有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险把控能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程，有良好的职业素养和从业记录。
(二)企业金融管理部门负责人(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;
2、金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;
3、具有银行企金业务营销和管理经验，且有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险把控能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程，有良好的职业素养和从业记录。
(三)二级分行负责人、支行负责人(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;
2、金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;
3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行相关业务流程和管理办法，熟悉本地金融市场情况，具有较丰富的业务资源。
(四)业务部总监(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;
2、3年以上金融、对口岗位、科技工作经验，有团队管理经验者优先;
3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行相关业务流程和管理办法，熟悉本地金融市场情况，具有较丰富的业务资源。
(五)产品经理(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;
2、2年以上金融、对口岗位或1年以上科技工作经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行相关业务流程和管理办法，熟悉本地金融市场情况。
(六)客户经理(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;
2、1年以上经济、金融或科技工作经验，有银行客户经理工作经验者优先;
3、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程，具有较强的市场开拓能力、风险控制能力。
(七)文秘宣传岗(若干名)
1、大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;
2、汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先;
3、2年以上对口岗位工作经验;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，有较强的服务意识和职业道德，熟练操作办公软件，具有良好的写作能力、表达能力和独立思考能力，能独立起草综合性报告文稿。
二、应聘须知
(一)有意应聘者请下载《应聘人员情况表》，如实、详尽填写后，以“******岗应聘—姓名”为邮件标题及文件名，发送电子版至相应邮箱。
注：《应聘人员情况表》请务必按照我行格式和具体要求完整填写，不得变动表格格式。
(二)经审查符合条件者，将另行通知笔面试时间。
(三)本行招聘将通过发送邮件或手机短信与应聘者联系，请务必填写邮箱地址和手机号码，并保持通讯畅通。
(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行杭州分行有权取消其录取资格。
(五)本次招聘广告发布有效期至2022年6月30日。根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行杭州分行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
(六)联系方式：
电子邮箱：
杭州分行(含衢州地区)：xyhfzp@cib.com.cn
杭州管理部：zhaodi@cib.com.cn;lcq52925@cib.com.cn
义乌分行：wugang@cib.com.cn
温州分行：liuluyao@cib.com.cn
台州分行：cib_tzzp@cib.com.cn
嘉兴分行：jzhabb@cib.com.cn
绍兴分行：wangyizhi123@cib.com.cn
湖州分行：cib0572@cib.com.cn
联系电话：
杭州分行(含衢州地区)：0571-87370709
杭州管理部：0571-87370982
义乌分行：0579-85509697
温州分行：0577-56969696-526106
台州分行：0576-88528879
嘉兴分行：0573-82039909
绍兴分行：0575-81505681
湖州分行：0572-2776018
原标题：兴业银行杭州分行社会招聘启事
文章来源：https://branch.cib.com.cn/hangzhou/jobs/20220519.html
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