永嘉县水务集团有限公司(下称集团)成立于2009年12月,属县政府直属国有企业,主要职能承担永嘉县供、排水等基础设施的投资建设和营运管理。集团总资产15.6亿元,下属有10家子公司,职工360多人。因工作需要,向社会公开招聘派遣制合同工17名。现将有关事项通知如下:
一、招聘条件
1.遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强。
2.具有岗位所需的年龄、专业、学历等条件。
3.永嘉县户籍优先。
二、招聘岗位计划表(见附件)
注:专业范围登录永嘉水务集团网(http://sw.yj.gov.cn/)见招聘公告附件1。
三、报名方式
1.采用电子邮件报名,报名人员自行登录永嘉水务集团网(网址http://sw.yj.gov.cn/)-信息公开-招才纳贤栏。下载报名信息采集表(附件2),填写完整,发送电子邮件到邮箱:yjxswjt@163.com。报名截止时间为2019年3月27日17:00。
2.联系方式:王女士,电话:0577-67262009(周一至周五上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
四、考试
考试采用笔试和面试结合的办法。招聘名额与报名人数未达到1:2比例,将相应核减该招聘岗位名额。
(一)笔试
1.笔试时间:3月30日(周六)9:00-10:30;地点:钱塘世纪大酒店3楼会议室。
2.经资格初审合格后,笔试当天带报名材料复核,包括本人有效身份证、学历证书(2019年应届毕业生,须提供毕业院校的有效证明)、户口本等原件及复印件各1份。复核不合格者,不得参加笔试。
3.笔试内容:所报考岗位的相关综合知识。
4.笔试成绩为100分制,按50%的比例计入总分。
(二)面试
1.笔试成绩公布后,按招聘指标1:2的比例(含比例内最低同分者)确定面试对象。
2.面试成绩为100分制,按50%的比例计入总分。
3.面试对象、时间、地点另行通知。
(三)总分计算(计算到小数点后两位):总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.
五、体检
根据总分成绩从高到低以1:1比例确定拟录用人员进行体检。遇体检不合格者,按成绩从高到低依次递补。
体检对象、时间另行通知。
六、用工方式及待遇
用工方式采用派遣制用工。新录用人员试用期3个月,试用期满后经集团考核合格后,正式签订派遣合同。
工资待遇:3.8-5.8万元/年,根据岗位工作量与上班地域确定,五险按规定缴纳。
七、其它
本次招聘后续相关信息仅在永嘉水务集团网(网址:http://sw.yj.gov.cn/)发布。
本公告未尽事宜,由永嘉县水务集团有限公司负责解释。
原标题:永嘉县水务集团招聘派遣制合同工公告
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原文链接:http://xxgk.yj.gov.cn/art/2019/3/13/art_1499182_31004813.html