温州
温州职业技术学院是温州市人民政府主办的全额拨款事业单位，现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校。
因工作需要，经研究，决定面向社会公开选聘工作人员152名，其中博士研究生及高级职称66名，硕士研究生86名，全部纳入事业单位报备员额管理，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，博士研究生40周岁及以下；全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上，可放宽到45周岁以下。
（四）国内高校硕士研究生需在2021年7月31日前毕业并取得相应学位；国（境）外高校硕士研究生需在2021年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学位学历认证书。博士研究生可放宽到2021年12月31日前毕业并取得相应学位学历。
（五）具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件。
（六）具有适应岗位要求的身体条件。
（七）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及要求
（一）具体岗位及要求详见《2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》（见附件）。
（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题，计算时间均统一截至2021年5月31日。
（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由温州职业技术学院参考《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》自主审查认定是否符合要求。应聘者的所学专业名称与选聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由我校参考高校学科、专业设置目录，与市人力社保局协商，认定是否符合要求。
三、招聘方法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名时间与方式
1.报名时间
自公告发布之日起至2021年6月30日，报名日期以招聘网站申请提交时间和邮箱发送时间为准，逾期报名无效。
2.报名方式
请报考人员登录温州职业技术学院官网---“人才引进”栏---点击“招聘网站”---选择右上角“注册”，注册账号密码后选择符合条件的岗位，点击“申请职位”---报名提交相关信息，同时将与详细个人简历、身份证、一寸免冠电子照片、各层次学历学位证（国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书）、专业技术职务资格证书、工作经历证明（见附件）、获奖证书等应聘岗位相关的材料原件扫描件发送至：rsc@wzvtc.cn（邮件大小不超过6兆，邮件主题请标明“2021年上半年公开选聘+姓名+应聘岗位+高校人才网”）。
尚未拿到毕业证书、学位证书的报考人员，国内高校研究生可提供所在高校核发的就业推荐表、就业协议书或所在高校就业主管部门提供相关情况说明，境外留学人员可提供相关证明材料。
本次选聘，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位。
（二）资格审查
在报名结束7天内，学校根据岗位要求对报考人员的岗位匹配度进行择优筛选，资格初审结果以招聘网站内审核结果为准。招聘岗位符合条件的报考人数原则上需满足招聘计划数的3倍，达不到比例的商市人力社保局确定是否开考。
（三）面谈
除辅导员、实训指导师岗位，其他岗位采用远程面谈等方式进行初评初选，按岗位数1：3以内（含1：3）确定报考人员进入考核和综合比选环节人员名单，面谈成绩不计入总成绩。
（四）现场复审
通过资格初审和远程面谈的报考人员，须携带报考材料原件和复印件到温州职业技术学院茶山校区进行资格复审。具体安排将结合疫情防控形势，另行官网通知，复审通过者领取准考证。
报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。
（五）考核和综合比选
1.教师和科研岗位
入围考核人数与岗位计划数比例超1：1的岗位，采用面试的方式进行，面试采用试讲和开放式面谈相结合的综合比选方式进行考核，主要考查报考人员的专业素质和岗位匹配程度，其中试讲时间不超过10分钟；入围考核人数与岗位计划数比例为1：1的岗位，试讲时间不超过15分钟，面试（试讲）考官由校内校外专家共7人组成，其中校外专家4人。面试评分采用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不能列为体检对象。
2.辅导员岗位
辅导员岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试采用百分制，主要测试与岗位相关的综合知识，不指定具体参考书籍或资料。根据笔试成绩从高到低，按3：1的比例确定各岗位入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。面试主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等，采用结构化面试的方式进行。面试时间为8分钟，采用百分制，合格分为70分。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.实训指导师岗位
实训指导师岗位采用专业技能测试和试讲相结合的方式进行，专业技能测试采用百分制，主要测试与专业相关的技能，根据报考人员专业技能测试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定入围试讲环节，如遇最后一名同分的，则一并进入试讲环节，试讲主要考查报考人员的专业素质和岗位匹配程度，试讲时间不超过10分钟。试讲采用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不能列为体检对象。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝专业技能测试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
报考人员可在温州职业技术学院招聘网站登录查询考试成绩。
（六）体检与考察
1.教师和科研岗位根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定参加体检对象。辅导员、实训指导师岗位根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定参加体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先（如再相同，则需另行加试）。入围体检人员名单届时在温州职业技术学院网站首页公布。
2.体检对象须按规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检费用自负。
3.体检、考察工作参照公务员考录相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
4.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考察资格，学校可根据实际考核情况进行替补。认定岗位无合适人选，可以空缺。
（七）公示与聘用
1.考察合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏及温州职业技术学院网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.国内高校硕士研究生需在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国（境）外高校硕士研究生需在2021年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学位学历认证书。博士研究生需在2021年12月31日前毕业并取得相应学位学历。不能向我校提供报考岗位规定的学历学位等有关证件的，不予录用。
3.在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，公示结束30个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃录用资格。
4.拟录用人员通过公示后，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格。经考核后，确定的拟录用人员不能按期到岗的，视为放弃录用资格。
5.事业单位公开选聘的工作人员一律实行聘用制。拟录用人员具有专业技术职务的，入职后相关职务资格评聘根据温州职业技术学院专业技术职务评聘文件执行。
四、相关事项说明
1.考试时间、地点另行通知。
2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
3.在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
4.招聘相关事宜将在温州市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏及温州职业技术学院网站上公布，请及时登录查询。
5.考生参与应聘的往返交通费及在温食宿费用等由考生自理。
6.本次选聘工作由温州职业技术学院人事处具体组织实施，并负责解释选聘过程中有关事项。学校纪检监察部门全程参与本次选聘工作并履行监督职责。监督电话：校纪委86680328、86680007、86680069。
五、联系方式
联系人：余老师
邮箱：rsc@wzvtc.cn
咨询电话：0577-86681506
附件1：2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表（附后）
附件2：工作经历证明
温州职业技术学院
2021年6月16日
附件1：
2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表（硕士研究生）
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其它要求 |
| 经管类专任教师1 | 10 | 硕士研究生及以上 | 财会、金融、统计、企业管理、国际商务（跨境电商）、市场营销相关专业 | 有计算机教育背景者优先，具有相关工作经验者优先 |
| 经管类专任教师2 | 4 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术、数学、统计学（大数据分析相关方向） | 具有相关工作经验者优先 |
| 设计创意学院专任教师1 | 3 | 硕士研究生及以上 | 工业设计、工业设计与工程、艺术设计、设计学、设计艺术学、设计管理、艺术与科学、文化产业、传媒创意与设计学、动画艺术学、数字媒体艺术、信息艺术设计、服装设计与工程 | 具有高校相关工作经验或海外学习经历者优先 |
| 建筑工程系专任教师1 | 7 | 硕士研究生及以上 | 设计学、风景园林学、建筑学、土木工程、管理科学与工程、力学相关专业 | 具有bim应用经历或装配式结构施工经历者优先 |
| 信息技术系专任教师1 | 1 | 硕士研究生及以上 | 机械、电气、控制、信息、电子大类相关专业 | 1.熟悉计算机原理、数模电子、arm结构、嵌入式系统的应用和常用电子元器件的性能原理 2.至少掌握一种单片机（51系列，avr系列，plc系列或者其他），熟练进行嵌入式系统设计 3.至少熟练掌握一种eda软件，能够根据要求独立完成电路原理图，并可以做简单的pcb设计 4.熟悉rfid、nb-iot、lora、mqtt、coap、433m等主流物联网技术至少两种 5.行业2年以上从业经验，有智能家居、iot等行业领域经验优先 |
| 信息技术系专任教师2 | 1 | 硕士研究生及以上 | 软件工程、计算机科学与技术及相关专业 | 1.具有高水平科研能力，横向课题开发能力 2.人工智能、工业信息化或相关方向 3.有外语教学能力的优先 |
| 信息技术系专任教师3 | 2 | 硕士研究生及以上 | 数字媒体技术、数字媒体艺术、计算机科学与技术等虚拟现实相关专业 | 1.具有unity、ue4等游戏引擎开发能力 2.擅长c#、c++等编程开发 3.有vr虚拟现实开发经验者优先 4.有外语教学能力的优先 |
| 信息技术系专任教师4 | 2 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、网络空间安全等信息类专业 | 1.对网络空间安全有浓厚的兴趣，计算机网络和操作系统基础知识扎实，懂web安全基本原理 2.有渗透测试经验、有cisp证书者优先 |
| 信息技术系专任教师5 | 3 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术、通信与信息系统、控制科学与工程等信息类专业 | 1.云计算方向 2.有企业工作经历者优先 3.有hcie-cloud等云计算高级认证者优先 4.有外语教学能力的优先 |
| 电气电子工程系专任教师1 | 3 | 硕士研究生及以上 | 机械、电气、控制、仪器、电子相关专业 | 须兼任专业建设助理工作，满足以下条件之一： 1.温州市d类及以上人才 2.近5年内1篇sci论文一作者 3.近5年内本人或指导学生参加职业院校技能大赛或政府主办的相关科技、技能竞赛获省级一等奖及以上排名前二 4.教学大赛省级一等奖以上获奖 5.三年以上电气、自动化专业相关工作经验 |
| 机械工程系专任教师1 | 2 | 硕士研究生及以上 | 机械工程、仪器科学与技术及相关专业 | 有承担与智能制造相关的课题或在企业从事与智能制造相关的工作经历者优先 |
| 机械工程系专任教师2 | 2 | 硕士研究生及以上 | 机械工程、材料科学与工程 | 1.有承担与模具相关的课题 2.有模具企业或其他企业从事模具工作经历者优先 |
| 机械工程系专任教师3 | 1 | 硕士研究生及以上 | 材料科学与工程 | 能胜任工程材料与热处理课程的教学 |
| 瑞安学院专任教师 | 7 | 硕士研究生及以上 | 仪器科学与技术、机械工程、电气工程、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通运输 | 1.有在机械行业从事设计类工作和相关工作经验者优先 2.城市轨道交通企业工作经验或科技竞赛省级以上获奖或教学大赛省级以上获奖者优先 |
| 公共教学部专任教师1 | 8 | 硕士研究生及以上 | 马克思主义理论、哲学、政治经济学、法学、军事学 | 具有相关工作经验者优先 |
| 公共教学部专任教师2 | 2 | 硕士研究生及以上 | 体育教育训练学 | 足球、健美操、啦啦操方向，本科专业为体育，二级运动员以上或作为主力在省级以上教育（体育）行政部门计划内赛事前三名 |
| 公共教学部专任教师3 | 1 | 硕士研究生及以上 | 民族传统体育学 | 本科专业为体育，一级运动员以上或作为主力在省级以上教育（体育）行政部门计划内赛事前三名 |
| 永嘉学院专任教师1 | 3 | 硕士研究生及以上 | 管理学类、经济学类、社会学类、教育学类、贸易学类、营销类等相关专业，特别是电商、跨境电商、数据分析、设计类及相关专业 | 具有电子商务运营、跨境电子商务、电商直播、电商平面设计、自媒体创作、数据处理分析、市场调研等其中一项及以上工作经验者优先 |
| 实训指导师 | 3 | 硕士研究生 | 工业设计、工业设计与工程、艺术设计、设计学、设计艺术学、设计管理、艺术与科学、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、机械工程、电气工程 | 1.具有3年以上企业工作经历优先 2.具备学生竞赛指导经验或参与学生竞赛并获奖者优先 |
| 温州时尚产业设计智造协同创新中心（市级平台）专任教师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 机械工程、机械电子工程 | 具有相关工作经验者优先 |
| 区域经济与文化融合研究中心（市级平台）科研人员1 | 1 | 硕士研究生及以上 | 中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学 | 具有综合文字功底者优先 |
| 高职治理研究中心等科研机构科研人员 | 8 | 硕士研究生及以上 | 中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、电气类、管理学类、土木工程类、教育学类、心理学类专业 | 具有综合文字功底者优先 |
| 学生处思政辅导员 | 10 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 男辅导员4人、女辅导员6人，根据工作需要入住男生公寓，服从各校区间的工作调配；拥有心理咨询、就业指导等专业资格证书者，有担任班长、团支书及以上学生干部经历者优先，具有相关工作经验者优先 |
2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表（高层次人才）
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其它要求 |
| 经管类专任教师3 | 13 | 博士研究生 | 经济学类、工商管理类、统计学、国际贸易学、管理科学与工程、经济学、经济法学相关专业 | 具有相关工作经验者优先 |
| 设计创意学院专任教师2 | 6 | 博士研究生 | 服装设计与工程、工业设计、工业设计与工程、艺术设计、设计学、设计艺术学、设计管理、艺术与科学、文化产业、新闻传播学、木材科学与技术、家具设计与工程 | 具有相关工作经验者优先 |
| 设计创意学院专任教师3 | 1 | 博士研究生 | 设计艺术学、传媒创意与设计学、动画艺术学、数字媒体艺术、信息艺术设计 | 1.影像跨媒介相关方向 2.具有相关理论研究能力、影视创作能力 3.相关工作经验者优先 |
| 设计创意学院专任教师4 | 1 | 博士研究生 | 服装设计与工程 | 鞋类设计与工艺方向，具有相关工作经验者优先 |
| 设计创意学院专任教师5 | 1 | 硕士研究生及以上且副高以上职称 | 服装设计与工程 | 具有相关工作经验者优先 |
| 建筑工程系专任教师2 | 6 | 博士研究生 | 土木工程、管理科学与工程、设计学、风景园林学、环境科学与工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、建筑学、力学等相关专业 | |
| 建筑工程系专任教师3 | 6 | 硕士研究生及副高以上职称 | 设计学、风景园林学、建筑学、土木工程、管理科学与工程、力学等相关专业 | 非教师系列副高职称应具有相对应的国家注册执业资格证书 |
| 信息技术系专任教师6 | 1 | 博士研究生 | 计算机科学与技术 | 35岁周岁以内，具有大数据相关工作经验者优先 |
| 信息技术系专任教师7 | 1 | 博士研究生 | 管理科学与工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、电子商务、信息管理与信息系统等相关专业或研究方向 | 具有数据分析、电商运营等相关工作经验或互联网创业经历者优先 |
| 信息技术系科技领军人才 | 1 | 博士研究生 | 软件工程、计算机科学与技术等信息类相关专业 | 1.具有高水平科研能力，主持国家自然科学基金项目1项或主持省级科研项目3项 2.至少发表5篇sci收录论文（第一作者） 3.人工智能、工业信息化相关方向，有外语教学能力的优先 |
| 电气电子工程系专任教师2 | 6 | 博士研究生 | 机械、电气、控制、仪器、电子、计算机大类相关专业 | |
| 机械工程系专任教师4 | 5 | 博士研究生 | 机械大类、控制大类相关专业 | 有承担横向课题、或为企业技术服务的经历 |
| 机械工程系专业带头人 | 1 | 博士研究生副高职称 | 机械工程、仪器科学与技术及相关专业 | 3年以上高校专业带头人或负责人工作经历 |
| 机械工程系科技领军人才 | 1 | 博士研究生副高职称 | 机械工程、仪器科学与技术及相关专业 | 满足以下条件之一： 1.在机械产业有较大影响力的专家学者 2.具有高水平科研能力 |
| 永嘉学院专任教师2 | 2 | 博士研究生 | 城市规划与设计、旅游管理 | 城市规划、旅游规划方向，近五年c刊论文3篇以上，有主持地级市及以上城市规划经历者、4a级风景名胜区或相关等级旅游景区规划工作经历者优先（主持项目排前三） |
| 温州时尚产业设计智造协同创新中心（市级平台）科研人员1 | 1 | 博士研究生 | 设计学 | 具有相关工作经验者优先 |
| 温州时尚产业设计智造协同创新中心（市级平台）科研人员2 | 2 | 博士研究生 | 纺织科学与工程、服装设计与工程 | 具有相关工作经验者优先 |
| 浙南轻工装备智能技术协同创新中心（国家级平台）科研人员1 | 3 | 博士研究生 | 机械、电气、控制、仪器、电子、计算机大类相关专业 | 擅长电气自动化、电气产品、智能控制方面的研发。须满足以下条件之一： 1.五年内至少1篇sci论文一作者 2.五年内主持省级以上科研项目 3.五年内主持课题到款经费150万元以上 4.温州市d类及以上人才 5.取得副高职称3年以上，且熟悉电气行业，有5年以上电气企业或行业工作经历 |
| 浙南轻工装备智能技术协同创新中心（国家级平台）科研人员2 | 1 | 博士研究生 | 计算机科学与技术 | 35岁周岁以内，具有大数据相关工作经验者优先 |
| 浙南轻工装备智能技术协同创新中心（国家级平台）科研人员3 | 3 | 博士研究生 | 材料科学与工程、机械工程、等离子体物理学 | 1.熟悉各种pvd工艺及设备，应用技术开发，经验丰富 2.熟悉绿色涂料开发及工艺，有相关经验 3.熟悉微弧氧化工艺及应用技术开发，有相关经验 4.熟悉材料表面检测技术，经验丰富 5.熟悉其他表面防护技术开发及工程应用，有相关经验 |
| 浙南轻工装备智能技术协同创新中心（国家级平台）科技领军人才1 | 1 | 博士研究生 | 机械、电气、控制、仪器、电子、计算机大类相关专业 | 智能制造研发、工程经验丰富，行业影响力大的专家，熟悉电气自动化行业的优先。须满足以下条件之一： 1.省级及以上人才称号 2.省级科技进步一等奖以上排名前三 3.主持课题到款经费300万元以上 4.担任省级及以上科研机构负责人 |
| 浙南轻工装备智能技术协同创新中心（国家级平台）科技领军人才2 | 1 | 博士研究生 | 软件工程、计算机科学与技术等信息类相关专业 | 1.具有高水平科研能力，主持国家自然科学基金项目1项或主持省级科研项目3项 2.至少发表5篇sci收录论文（第一作者） 3.人工智能、工业信息化相关方向，有外语教学能力的优先 |
| 区域经济与文化融合研究中心（市级平台）科研人员2 | 2 | 博士研究生 | 应用经济学、工商管理 | 具有相关工作经验者优先 |
