职位描述
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岗位职责:1.对店铺有关人员的日常工作起到监督指导的作用,以提高公司政策执行力为目的;
2.是公司与各店铺的沟通桥梁,实施管理职责;提高各店铺的规范程度,保证市场营销的良性运营;
3.不定时的对店铺人员进行销售技巧与各类技能培训,提升各店铺的人员素质和铺店形象、销售与服务高度;
4.跟进、落实和监督公司下达各店铺的各项促销方案与政策的执行情况,加强执行力度;
5.对店铺存在的问题和客户的合理意见、建议及要求,准确上报公司并及时跟进处理,做店铺与客户的贴心传话人;
6.制定并实施有效促销及改进方案,提升各店铺销售业绩;
7.组织新产品上市指导培训及陈列培训,完成上级下达的其它任务。
任职资格:1、高中以上文化程度;
2、良好的沟通协调能力,有上进心,能承受一定强度的工作压力;
3、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
需要出差
工作地点
地址:温州鹿城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
温州市迈乐屋商贸有限公司
- 贸易·进出口
- 51-99人
- 股份制企业
- 温州鹿城蝉街金信商厦9楼